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隨著整個網(wǎng)絡招聘市場規(guī)模的不斷擴大，網(wǎng)絡招聘服務提供商開始注重移動互聯(lián)網(wǎng)的應用，紛紛提供短信服務。就業(yè)人數(shù)的高速增長給網(wǎng)絡招聘帶來了巨大的發(fā)展?jié)摿�，海外資本也開始關注網(wǎng)絡招聘市場的發(fā)展。易觀國際認為，能夠提供個性化服務能力的廠商將率先實現(xiàn)向用戶收費，同時，越來越多的招聘網(wǎng)站開始注重對于地方市場的開發(fā)。
線上服務和線下推廣相結合的方式作為網(wǎng)絡招聘的一個主要盈利模式，平衡了網(wǎng)絡招聘服務提供商的品牌和財務狀況。隨著網(wǎng)絡招聘行業(yè)的興起，網(wǎng)絡招聘逐步向行業(yè)細分化轉移，基于行業(yè)的專業(yè)服務越來越受到用戶的歡迎，專注于行業(yè)服務的網(wǎng)絡招聘服務提供商的競爭優(yōu)勢越來越明顯。從跨行業(yè)競爭來看，更多的社區(qū)和搜索門戶開始向網(wǎng)絡招聘領域延伸，希望發(fā)揮社區(qū)人際關系的存量優(yōu)勢來實現(xiàn)人力資源領域的商業(yè)價值。
