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近日，小米創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官雷軍在接受包括新京報在內的多家媒體采訪時表示，全球疫情對小米業(yè)務有一定影響，但是影響是階段性的、可控的。過去五年，小米在創(chuàng)新、品質和交付等方面都一直在補課。小米的高管80%以上都是內部提拔，不是所謂的“復仇者聯(lián)盟”。 小米目前不會直接涉足商業(yè)航天，但是會關注衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)，并將進行6G相關預研。
記者：近期小米從友商或者前友商那里招募了一批高管，被大家戲稱為“復仇者聯(lián)盟”，小米現(xiàn)在的用人觀是怎樣的？
雷軍：我還是認為，團隊是我們最重要的一件事情。我們在全行業(yè)挑選了最優(yōu)秀的人，找了一些新的人，結果很多自媒體說我們是“復仇者聯(lián)盟”。其實從上市以來，小米內部提拔了4個集團副總裁，從外部只招募了2個，我們總經(jīng)理這一級內部提拔了30個人，從外部招募了一個。我們招募的人可能影響力比較大，大家比較關注，搞得好像我們所有的高管都是重新招募的，這形成了一個巨大的誤解。第一點，我們是內部提拔為主，外部空降為輔，內部提拔的比例超過80%。第二點的話，整個小米新的10年要以團隊和人才為核心，要放下已取得的成績，重新創(chuàng)業(yè)。要有重新創(chuàng)業(yè)的決心，未來的十年才能真正做好。所以在未來，我們還是以海納百川的心態(tài)來吸納最優(yōu)秀的人才。
